Wer wir sind

Als crowd-basierte, integrierte Unternehmensberatung und Personalvermittlung setzen wir auf ein wachsendes Netzwerk von “Digital Natives”, erfahrenen Executives und Partnern. 

Management

Executives

Partner

Management

Damiano Albrecht

Geschäftsführer, Gründer


Innovations- und Veränderungs-Experte, der Spaß daran hat, komplexe IT- und Transformationsprojekte aufzusetzen und zu führen.

Mit Industrieerfahrung im Automobil- (u.a. Daimler, Jaguar Land Rover), High-Tech- (European Space Agency, Zeiss) und Finanzsektor (u.a. Portigon, ING DiBa) leitet und begleitet er unsere Kunden auf ihrem Weg ins digitale Zeitalter.

Daneben hilft er Start-ups und Gründern, das volle Potenzial ihrer Geschäftsmodelle auszuschöpfen und durch konsequentes Projektmanagement den nächsten Reifegrad zu erreichen.

Begeistert sich für disruptive Geschäftsmodelle, aber auch für Fotografie und Reisen.

Executives

Unsere Executives sind ehemalige Top-Manager, die ihre langjährige Erfahrung als Interim Manager, Coaches, Mentoren und Leiter von Beratungsprojekten einbringen. Außerdem unterstützen sie bei der Rekrutierung und Zusammenstellung der Teams mit ihrer Fachkompetenz und ihrem umfangreichen persönlichen Netzwerk.

Peter Bachsleitner


Business Angel und Venture Capital Investor in den Bereichen Digital Services und Clean Energy. Breite Erfahrung als Unternehmer (u.a. Gründer von manager-lounge und flippart), Unternehmens- und Personalberater (u.a. Partner PCUBED Program Planning Professionals und Partner Rickert & Co Executive Search) sowie als Executive (u.a. Board Member von E.ON Energy UK, Managing Director E.ON Ventures, Director Corporate Responsibility E.ON, CEO ISTA North America und CEO Heckert Werkzeugmaschinen GmbH).

Als CROWDCONSULTANT vor allem engagiert beim Coaching und Mentoring, der Vermittlung von Führungs- und Fachkräften sowie im Startup-Support und in der Beratung bei digitalen und kulturellen Veränderungsinitiativen.

„Nur Persönlicheiten bewegen die Welt, nicht Prinzipien” (Oscar Wilde)

Torsten Ecke


Ehemaliger CIO von E.ON, VP bei Hewlett Packard, Start-up-COO und Strategieberater.

Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien, auf beiden Seiten von Outsourcing-Deals, in der Gestaltung interner IT-Dienstleistungsstrukturen sowie im Aufsetzen und in der Durchführung von IT-(Groß-)Projekten und -Programmen, insbesondere im Bereich Digitalisierung, IT-Sourcing, Mergers und Spin-offs, ERP-Einführungen sowie Infrastruktur-Transformationen.

Als CROWDCONSULTANT engagiert in großen IT-Transformationsvorhaben, in IT-Strategie- und IT-Sourcing-Initiativen.

Große Veränderungen gelingen nur in der Kombination aus „Big Picture“, tiefer Sachkompetenz und gesundem Pragmatismus.

Ragnar Nilsson


Ehemaliger CIO von Bertelsmann, Aventis Pharma und Karstadt Quelle.

Weitreichende Erfahrung im Aufsetzen und der Durchführung mittlerer und großer IT-Projekte, insbesondere Outsourcing, Insourcing, Mergers und Spin-offs und ERP-Einführung.

Anerkannter Pionier des E-Business und leidenschaftlicher Coach für CIOs, aber auch für junge, talentierte Projektleiter.

Seine Industrieerfahrung deckt ein breites Spektrum ab, insbesondere Finanzdienstleistungen, High-Tech, Logistik, Versandhandel, Maschinenbau, Medien, Pharma, verarbeitende Industrie und Einzelhandel.

Weitere Informationen finden Sie unter www.cioconsults.de

Elke Neujahr


Profi in Sachen Reputationsmanagement und Krisenkommunikation für Unternehmen und Gesellschafterfamilien sowie Kommunikationscoaching von Führungskräften. Weitreichende Erfahrung sowohl als Beraterin (u.a. Partnerin von comm:up Kommunikation & Management, CEO der führenden PR Agentur ECC KohtesKlewes – heute Ketchum) als Kommunikationsverantwortliche in Industrieunternehmen (Automobilzulieferer, Energie, Luftverkehr) und als Dozentin am Lehrstuhl für Risikomanagement an der Hochschule Bremen.

Ausgeprägtes soziales Engagement zum Beispiel für DKMS Life, Lernserver.de und in der Flüchtlingshilfe.

Als CROWDCONSULTANT vor allem Kommunikationscoaching und Medientraining für Führungskräfte sowie Change-Management- und -Kommunikationsberatung von Gesellschaftern und Unternehmen.

Weitere Informationen unter www.elkeneujahr.de

Alexander Graf Matuschka


Bietet Führungskräften in Veränderungsprozessen Karriereberatung und sein großes persönliches Netzwerk an. Langjährige Erfahrung als Pate von Führungskräften (Karriere u.a. Director Karriereberatung bei Kienbaum Executive Consultants sowie bei Rundtstedt) und als erfolgreicher Unternehmer (u.a. Geschäftsführender Gesellschafter der PLUS Bau GmbH & Co. KG, Alleingeschäftsführer HIT, Pirna bei der Horstmann Gruppe, Geschäftsführer der IMA Wehrmann und PENTAS Holzbearbeitungsmaschinen, Kaufmännischer Geschäftsführer der BSG Bahn Schutz & Service GmbH) sowie Investment Banker bei Salomon Brothers. Studium an der EBS im Rheingau.

Als CROWDCONSULTANT engagiert im Coaching, Mentoring und im Recruiting von Führungskräften.

Weitere Informationen unter www.grafmatuschka.de

Dieter Große-Kreul


Hat aus über 35 Berufsjahren ein breites Praxiswissen in Strategie, Vertrieb und Marketing. Als ehemaliger Account Manager, Vertriebsleiter sowie Geschäftsführer und Vorstandsvorsitzender (u.a. bei General Electric, Bertelsmann, Daimler Benz, Oracle, Baan, Business Objects, UNIT4Agresso) kennt er die Anforderungen unterschiedlicher Funktionen in Vertriebs- und Marketingorganisationen, insbesondere in der dynamischen Informationstechnologie.

Er ist außerdem CEB-zertifizierter Trainer der Challenger Sale-Methode.

Als CROWDCONSULTANT betreut er Engagements als Interim Manager, Coach & Mentor sowie in den Bereichen Startup-Support, Vertriebstransformation und Strategie- & Umsetzungsplanung.

Partner

Unsere Partner unterstützen mit ihrer Fachkompetenz den Ausbau unseres Netzwerkes und die Umsetzung von Beratungsprojekten.

Prof. Dr. Daniel Beverungen

Universität Paderborn


Prof. Dr. Beverungen leitetet den Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Betriebliche Informationssysteme an der Universität Paderborn. Er erforscht und lehrt die Gestaltung und den erfolgreichen Einsatz von Informationssystemen in Organisationen, insbesondere große Anwendungssysteme hinsichtlich Prozess- und Datenmanagement.

Außerdem beschäftigt er sich mit der Entwicklung innovativer „digitaler Dienstleistungssysteme“ mit dem Ziel der Erschließung neuer Geschäftsfelder in der High-Tech-Industrie und dem Handel. In diesem Zusammenhang ist Herr Beverungen ebenso Konsortialführer/Wissenschaftlicher Leiter des Verbundforschungsprojekts des Bundesministeriums für Bildung und Forschung DIGIVATION. Dieses wird von CROWDCONSULTANTS ebenso unterstützt wie praxisorientierte Masterarbeiten zu den Themen Digitalisierung und Projektmanagement.

Mehr Info unter https://wiwi.uni-paderborn.de/dep3/winfo010/

Unsere Mission: Gestaltung betrieblicher Informationssysteme für digitale Dienstleistungen

machtfit GmbH

Partnerunternehmen


machtfit ist Markführer im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorreiter bei der Digitalisierung im Bereich Human Resources Management. Mehr als 100 Unternehmen (u.a. ADAC, AOK, Deutsche Bahn, General Electric, Sparda Bank, Total, Vattenfall) nutzen die machtfit-Gesundheitsplattform als zentrale Anlaufstelle für ihre Gesundheitsangebote an Mitarbeiter. Neben den arbeitgebereigenen Angeboten können einfach und flexibel Gesundheits- und Fitnesskurse aus einem deutschlandweiten Netzwerk von mehr als 4500 Partnern gebucht werden. So werden alle Mitarbeiter an allen Standorten mit individuellen Angeboten erreicht.

CROWDCONSULTANTS ist überzeugter Nutzer der machtfit-Plattform und empfiehlt diese auch gerne weiter.

Mehr Info unter www.machtfit.de

Deutschlands führende Plattform für betriebliches Gesundheitsmanagement