CROWDCONSULTANTS halfen einem Startup aus dem Bereich digitales Human Resources Management beim Aufbau der IT- und Admin-Infrastruktur sowie der Optimierung der Marktpositionierung.
Ausgangssituation
- Erste erfolgreiche Go-To-Market Aktivitäten eines Startup von Human Resources- und Digitalisierungsexperten.
- Zur Stärkung des Markterfolges und sollte der Unternehmensauftritt professionalisiert und die IT-Infrastruktur optimiert werden.
Unser Ansatz
- In 3 gemeinsamen Workshops unterstützte ein erfahrener Strategie-Executive von CROWDCONSULTANTS das Gründerteam bei der Überarbeitung ihrer Unternehmenspräsentation.
- 2 Digital Natives von CROWDCONSULTANTS erstellten
- eine IT-Struktur auf Basis Office 365 mit Mail, SharePoint und Cloud-Archivierung
- Vorlagen für alle wesentlichen Geschäftsdokumente mit einheitlicher CI
Die Ergebnisse
- Klarere Marktpositionierung und auf die bevorstehende Wachstumsphase ausgerichtete Basisinfrastruktur,
- professionell in nur rund 4 Wochen Teilzeiteinsatz,
- > 50% günstiger als alternative Angebote.