CROWDCONSULTANTS halfen einem Startup aus dem Bereich digitales Human Resources Management beim Aufbau der IT- und Admin-Infrastruktur sowie der Optimierung der Marktpositionierung.

Ausgangssituation

• Erste erfolgreiche Go-To-Market Aktivitäten eines Startup von Human Resources- und Digitalisierungsexperten.

• Zur Stärkung des Markterfolges und sollte der Unternehmensauftritt professionalisiert und die IT-Infrastruktur optimiert werden.

Unser Ansatz

• In 3 gemeinsamen Workshops unterstützte ein erfahrener Strategie-Executive von CROWDCONSULTANTS das Gründerteam bei der Überarbeitung ihrer Unternehmenspräsentation.
• 2 Digital Natives von CROWDCONSULTANTS erstellten
  • eine IT-Struktur auf Basis Office 365 mit Mail, SharePoint und Cloud-Archivierung
  • Vorlagen für alle wesentlichen Geschäftsdokumente mit einheitlicher CI

Die Ergebnisse

• Klarere Marktpositionierung und auf die bevorstehende Wachstumsphase ausgerichtete Basisinfrastruktur,
• professionell in nur rund 4 Wochen Teilzeiteinsatz,
• > 50% günstiger als alternative Angebote.