Wir bündeln die Expertise aus zwei Generationen​

Unsere Stärke liegt in der Erfahrung und Kompetenz der Persönlichkeiten in unserem Netzwerk. Deshalb arbeiten wir in Teams aus ehemaligen Top-Managern und Digital Natives, die Führungserfahrung, Branchen-Know-how und Fachwissen mit Projektmanagement-Skills und Digitalkompetenz verbinden. Hochspezialisierte Experten unterstützen sie in ihrer Arbeit.

Projektspezifische Teams mittels Crowdsourcing​

Unsere Teams werden on-demand für die jeweilige Aufgabenstellung zusammengestellt. Diese werden mittels Crowdsourcing von Experten aus diversen Netzwerken und Social Media-Plattformen ergänzt. Wichtig ist uns dabei, dass unsere Berater die Situation unserer Kunden aus eigener Erfahrung kennen. Egal ob wir als externe Berater agieren, Interimsmanager stellen, ein neues Mitarbeiterteam rekrutieren oder alle drei Bausteine kombinieren: Am Ende zählt für uns nur, dass unsere Kunden schnell und flexibel die passende Unterstützung erhalten

Nachhaltigkeit und Kosteneffizienz durch virtuelle Infrastruktur​

Wir sind von unserer Qualität so überzeugt, dass wir mit unseren Kunden gerne erfolgsabhängige Honorare vereinbaren. Das ist zusätzlicher Ansporn für uns und Sicherheit für unsere Kunden. Warum wir so arbeiten können? Weil wir auf die Sharing Economy setzen. Wir nutzen die Expertise unabhängiger Experten, investieren nicht in physische Infrastruktur, sondern arbeiten konsequent digital und ortsungebunden im Homeoffice oder Coworking Space.

Wir arbeiten anders​

Wir leben New Work. Unsere „Mit-Arbeiter“, egal ob frei oder festangestellt, haben nicht nur außergewöhnliche Freiheiten, ihre Arbeit so zu gestalten, wie sie am besten zu ihnen passt. Sie lernen durch die Arbeit in generationenübergreifenden Teams auch jeden Tag voneinander. Das honorieren sie auf Arbeitgeberbewertungsportalen wie Kununu regelmäßig mit fünf Sternen. Wir arbeiten anders. Deshalb schließen sich auch so viele ehemalige Top-Manager, Digital Natives und andere Experten unserem Netzwerk an. Wir nennen das den „Fab Place to work“.

UNSERE AUSZEICHNUNGEN

Wir sind stolz, dass unser innovativer Ansatz von unseren Kunden und unabhängigen Jurys regelmäßig prämiert wird, u.a. als zweimaliger Gewinner des Grand Stevie Award© als „Unternehmen des Jahres“ 2018 und 2019.

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